В приоритете — дистанционный формат общения с налогоплательщиками

В связи с неблагоприятной эпидемиологической обстановкой налоговые инспекции Московской области приостановили прием посетителей и перешли на дистанционный формат общения с налогоплательщиками.

 

15 апреля 2020 года заместитель начальника инспекции Межрайонной ИФНС России № 1 по Московской области К.К.Боташев совместно с главой Администрации Раменского городского округа В.В.Неволиным провели видеоконференцию с представителями бизнеса. Слушателей, а их подключилось к онлайн трансляции более 60, в первую очередь интересовала тема налоговых льгот и отсрочек, предоставленных государством в связи со сложившейся экономической ситуацией. Отвечая на поставленные вопросы, Казбек Кайсарович напомнил налогоплательщикам, что с полным перечнем мер и информацией о том, кто и как может ими воспользоваться, можно ознакомиться на сайте ФНС России в разделе «Меры поддержки бизнеса». Кроме того, в сервисе «Перечень лиц, имеющих право на поддержку в связи с COVID-19» каждый налогоплательщик может узнать распространяются ли на него правила предоставления отсрочки /рассрочки по уплате налогов, авансовых платежей по налогам и страховых взносов.

 

Ранее, 9 апреля 2020 года, заместитель начальника ИФНС России по г.Красногорску Московской области С.А.Шамин принял участие в видеоконференции оперативного Штаба по поддержке бизнеса, организованной под руководством главы городского округа Красногорск Московской области Э.А.Хаймурзиной. Около ста предпринимателей смогли задать вопросы не только налоговикам, но региональному директору западного головного отделения ПАО «Сбербанк» Т.К.Миськовой, представителям сектора потребительского рынка и услуг администрации округа. В работе видеоконференции принял участие член Общественного Совета при УФНС России по Московсковской области, президент Красногорской ТПП Д.Е.Французов.

 

Сергей Анатольевич подчеркнул, что инспекция продолжает оказывать государственные услуги и рекомендовал активнее использовать возможности электронных сервисов сайта ФНС России. Налогоплательщики, которые предпочитают бумажный формат общения, могут сдать документацию через специальный бокс, установленный у входа в инспекцию.

 

Также в налоговые органы можно обратиться по бесплатному номеру Единого Контакт-центра ФНС России 8-800-222-22-22, а также по телефонным номерам налоговых инспекций, размещенных в разделе «Контакты» официального сайта ФНС России.

Коронавирус и бизнес: ответы на самые популярные вопросы

Наша компания провела вебинар на тему «Коронавирус и бизнес: работники на удалёнке и льготы от государства». За время мероприятия от участников поступило множество обращений и вопросов, что говорит о несомненно высоком интересе к данной теме. Мы подготовили ответы на самые актуальные и часто встречающиеся вопросы.

Основные изменения в сфере закупок для государственных и муниципальных нужд с 01.07.2020

С 1 июля 2020 года вступают в силу очередные масштабные поправки к Закону о контрактной системе. Заказчикам, как и участникам закупок, необходимо знать о нововведениях, чтобы не допустить ошибок при проведении закупок, заключении контракта и его исполнении. О том, что нас ждёт летом 2020 года, Ксения Антоновская расскажет в новом выпуске программы «Юрист LIVE».

Вопросы-ответы по организации работы и соблюдению прав работников в период нерабочей недели

На кого распространяется Указ Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней»?

Работодатель обязан выполнять Указ Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней», которым с 30 марта по 3 апреля 2020 года установлены нерабочие дни.

Пунктом 2 Указа установлено, что он не распространяется на работников:

а) непрерывно действующих организаций;

б) медицинских и аптечных организаций;

в) организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости;

г) организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения;

д) организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы;

е) предоставляющих финансовые услуги в части неотложных функций (в первую очередь услуги по расчетам и платежам);

ё) иных организаций, определенных решениями высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации исходя из санитарно-эпидемиологической обстановки;

ж) системообразующих, а также научных и образовательных организаций по согласованию с Правительством Российской Федерации.

Пунктами 3-5 Указа установлено, что органы государственной власти и местного самоуправления, а также средства массовой информации определяют численность государственных гражданских служащих и муниципальных служащих, а также работников, обеспечивающих функционирование этих органов и организаций в период действия Указа.

Круг организаций, который продолжают работу с 30 марта по 3 апреля, определен следующими документами:

распоряжение Правительства Российской Федерации от 27.03.2020 № 762-р (органы государственной власти субъектов Российской Федерации вправе вносить изменения в этот список на уровне регионов, исходя из санитарно-эпидемической ситуации в субъекте) http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202003300002;

Рекомендации работодателям в отношении применения (распространения) на работников режима нерабочих дней с 30 марта по 3 апреля 2020 г., одобренные на заседании оперативного штаба по предупреждению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации 26 марта 2020 г. http://static.government.ru/media/files/1rCRXQFzANZQKsZ0OJAuTaXma9xzMqa4.pdf;

Рекомендации работникам и работодателям в связи с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» и дополнения к ним:

https://rosmintrud.ru/labour/relationship/379

https://rosmintrud.ru/labour/relationship/380

Работники организаций, на которые не распространяется Указ, продолжают выполнять трудовые обязанности, в том числе при удаленной (на дому) организации работы. При этом необходимо соблюдать требования Минздрава России и Роспотребнадзора по профилактике новой коронавирусной инфекции.

Остальным компаниям необходимо приостановить работу во время нерабочей недели.  Работники, осуществляющие удаленный режим работы, по согласованию с работодателем имеют право на его продолжение в период действия Указа с обязательным соблюдением требований Минздрава России и Роспотребнадзора по профилактике новой коронавирусной инфекции.

Как будет производиться оплата труда за нерабочую неделю, может ли работодатель уменьшить з/п, либо оклад?

Указом установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Наличие в календарном месяце (март, апрель 2020 года) нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам.

Работникам, оплачиваемым сдельно, за указанные нерабочие дни выплачивается соответствующее вознаграждение, определяемое локальным нормативным актом работодателя. Суммы расходов на эти цели относятся к расходам на оплату труда в полном размере.

Работникам организаций, на которые не распространяется действие Указа, оплата производится в обычном, а не повышенном размере, так как нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням.

Повышенная оплата работающим может быть установлена работодателем самостоятельно.

Прошу разъяснить ситуацию с заработной платой россиян, которая, в соответствии с указом президента РФ должна быть сохранена за нерабочие дни. Подразумевается ли под термином «зарплата» оклад, либо вся сумма, которую обычно получает человек.

Заработная плата устанавливается трудовым договором между сотрудником и работодателем. Под заработной платой как правило подразумевается должностной оклад, компенсационные надбавки и стимулирующие выплаты, если таковые установлены на предприятии. Таким образом, в рамках реализации Указов Президента Российской Федерации о нерабочих днях сотрудники должны получить именно заработную плату, предусмотренную трудовым договором.

Размер оплаты должен соответствовать тому, который работник получил бы, если бы отработал эти дни полностью (отработал норму рабочего времени при повременной оплате, выполнил норму труда при сдельной оплате).

В какие сроки выплачивать работникам заработную плату в период до 30 апреля?

 Заработную плату выплачивают в сроки, установленные организацией. В каждой организации установлены 2 даты, в которые работодатель выплачивает заработную плату. В нерабочие дни сотрудники должны получить заработную плату не позже установленных дат.

Что делать с отпуском в период действия Указа?

Если работник с 30 марта по 30 апреля находится в отпуске, то отпуск на эти дни не продлевается. По желанию работника работодатель имеет право предоставить отпуск на этот период. Перенос запланированных ранее на этот период осуществляется по взаимному согласию работодателя и работника.

Как вести табель в период действия Указа?

С 1 января 2013 г. согласно Федеральному закону от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» унифицированные формы по учету труда и его оплаты, утвержденные Постановлением Госкомстата России № 1, не являются обязательными к применению. Работодатели самостоятельно могут установить код для отражения в табеле учета рабочего времени указанный период, учитывая, что он является оплачиваемым.

Штрафные санкции за невыполнение Указа

Несоблюдение Указа Президента, в частности — продолжение работы в нерабочие дни, может нарушать трудовое законодательство.

В случае принуждения работника организации, не относящейся к категориям, которые должны работать на этой неделе, исполнять трудовые обязанности под угрозой сокращения заработной платы или увольнения – необходимо сообщить в инспекцию труда.

На основании поступающей информации работодателю незамедлительно направляется предостережение о недопущении нарушения, а также проводится проверка трудовой инспекции. В случае подтверждения данных фактов, применяются меры инспекторского реагирования, работодателю выдается предписание с требованием устранить нарушения. Неустранение нарушения чревато штрафом для должностных лиц от 1 до 20 тыс. руб., для индивидуальных предпринимателей от 1 до 5 тыс. руб., для юридических лиц от 30 до 50 тыс. руб.

Права работника восстанавливаются, работодатель привлекается к ответственности.

Сообщить о фактах нарушения можно в инспекцию труда в своем регионе, а также через сервис «Коронавирус: горячая линия» на портале «Онлайнинспекция.рф».

Обращаем внимание, что если сотрудники компании работают удаленно, то в таком случае продолжать трудовую деятельность можно.

Можно ли уволить в период действия Указа и как оформлять?

В организациях, на которые распространяется режим нерабочих дней, и работники не работают, оформление прекращения трудовых отношений в этот период также не осуществляется.

В период действия Указов о нерабочих днях для неработающих сотрудников расторжение трудовых договоров возможно только по инициативе работника (по собственному желанию), если работодатель готов принять это заявление (например, отдел кадров работает удаленно), по соглашению сторон, а также в связи с истечением в этот период срочных трудовых договоров.

На каких условиях должен оставаться дома работник старше 65 лет, если организация продолжает работать?

Работодатель обязан выполнять Указ Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней», которым с 30 марта по 3 апреля 2020 года установлены нерабочие дни.

Работники организаций, на которые не распространяется Указ, продолжают выполнять трудовые обязанности, в том числе при удаленной (на дому) организации работы. При этом необходимо соблюдать требования Минздрава России и Роспотребнадзора по профилактике новой коронавирусной инфекции. 

Каковы последствия потери больничного листа?

Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются на основании листка нетрудоспособности. А что делать, если больничный утерян? Как в этом случае возместить расходы и какие документы нужно представить в ФСС? Ответ на эти и другие вопросы найдёт Александр Трифонов с помощью готовых решений в сегодняшнем выпуске программы «Находим ответ».

ФНС России приостанавливает до 1 мая 2020 года проведение проверок

До 1 мая 2020 года ФНС России приостанавливает назначение выездных налоговых проверок, проверки пользователей онлайн-касс, а также контрольные мероприятия по соблюдению требований валютного законодательства и вопросам госрегулируемых видов деятельности в области азартных игр и лотерей в отношении всех категорий налогоплательщиков, в том числе малого и среднего бизнеса.

Соответствующий приказ подписал руководитель ФНС России Даниил Егоров в рамках исполнения поручения Председателя Правительства Российской Федерации Михаила Мишустина о минимизации рисков распространения коронавирусной инфекции.

Выездные проверки, начатые ранее, также приостановлены. Незавершенные проверки применения ККТ и валютного законодательства, а также незаконченное производство по делам об административных правонарушениях будет осуществляться без непосредственного контакта с налогоплательщиками (по телекоммуникационным каналам связи, через личный кабинет налогоплательщика, по почте).

Владимир Путин отметил востребованность эксперимента по налогу для самозанятых

Эксперимент по введению налога для самозанятых работает эффективно и даёт возможность таким гражданам легализоваться и получать преимущества, заявил президент России Владимир Путин. Об этом сообщает ТАСС.

Глава государства рассказал, что перед введением эксперимента были «большие сомнения» по поводу того, что граждане не станут регистрироваться в качестве самозанятых. Программа вводилась поэтапно, чтобы посмотреть, как люди будут входить в неё. Но там, где она работает, число налогоплательщиков растёт, отметил Путин.

«Люди чувствуют себя спокойно, они в рамках правового поля будут работать. Ради этого всё и делали, с целью облегчить этот вид деятельности, ввести всех людей в правовое поле», — сказал президент, заметив, что у программы много плюсов. Так, самозанятым проще получить кредит, идут отчисления в социальные фонды, привёл примеры Владимир Путин.

Налоговый режим для самозанятых с 2019 года действует в Москве, Московской и Калужской областях и Татарстане. С 1 января 2020 года к нему присоединились Санкт-Петербург, Волгоградская, Воронежская, Ленинградская, Нижегородская, Новосибирская, Омская, Ростовская, Самарская, Сахалинская, Свердловская, Тюменская и Челябинская области. Также среди новых участников эксперимента — Красноярский и Пермский край, Ханты-Мансийский, Ненецкий и Ямало-Ненецкий автономный округ, а также Республика Башкортостан. В этих регионах самозанятые вместо 13 процентов НДФЛ платят четыре процента при оказании услуг физическим лицам или шесть процентов, если работают на организации.

Подтверждать врачебные рецепты штампом для налоговой при вычете на лечение не нужно

В соответствии с изменениями, внесенными в подпункт 3 пункта 1 статьи 219 Налогового кодекса РФ положениями Федерального закона № 147-ФЗ, проставление на рецептурном бланке штампа «Для налоговых органов РФ, ИНН налогоплательщика» более не является обязательным условием для получения социального налогового вычета по НДФЛ на лекарства.

Такие пояснения даны в письме ФНС России от 10.02.2020 № БС-3-11/937@ «О получении социального вычета по НДФЛ в размере стоимости лекарственных средств».

Социальный налоговый вычет на приобретение лекарств, в частности, в размере стоимости медикаментов (но не более 120 тыс. рублей), назначенных лечащим врачом и приобретаемых налогоплательщиком за счет собственных средств, гарантирован каждому налогоплательщику.

Подтверждением назначения налогоплательщику лекарственного средства являются рецептурные бланки, выписываемые лечащим врачом по установленной форме в двух экземплярах, один из которых предъявляется в аптечное учреждение для получения лекарственных средств, второй представляется в налоговый орган с целью подтверждения права на социальный вычет.

Получить социальный налоговый вычет по расходам на покупку лекарств можно любым из двух способов:
— по окончании года подать налоговую декларацию 3-НДФЛ и подтверждающие документы;
— до конца года можно получить в налоговом органе уведомление о подтверждении права на социальный налоговый вычет и с ним обратиться к своему работодателю: бухгалтерия не будет удерживать НДФЛ из зарплаты, пока работник не получит весь вычет.

В обоих случаях необходимо представить подтверждающие документы: рецептурный бланк и платёжные документы, в частности, кассовый чек из аптечной организации, осуществившей отпуск лекарственного препарата.